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朝阳区律师协会事务所管理与发展指导委员会赴京都所调研交流
发布时间:2019-02-20

  参会人员合影


  2018年12月27日,由北京市朝阳区律师协会事务所管理与发展指导委员会(以下简称“朝阳区律协律管委”)主任江波带队,副主任王慧婕、何竹兰、苗宇,副秘书长邵雷雷、佟瑶、王娜及二十六位各律师事务所主任组成的调研小组深入京都律师事务所(以下简称“京都所”)进行了调研交流活动。

 

 

  会议现场


  在朝阳区律协律管委主任江波的带领下,调研小组先是参观了京都所,并与所内工作人员进行合影。参观活动结束后,调研小组与京都所主任朱勇辉、高级合伙人肖树伟、业务管理部总监刘立杰、人力与运营支持部总监安继辉、运营支持部主管钱屿、品牌建设部主管孟妮就律所业务风险管控、律所混合制改革、品牌和文化建设等内容进行了深度座谈。肖树伟律师担任本次活动的主持人。

 

 

 
  朱勇辉


  京都律师事务所主任朱勇辉首先对调研小组的到来表示热烈的欢迎,然后向参会人员简单介绍了京都所的基本情况,和大家分享了京都所刑事诉讼、民商诉讼和非诉业务三驾马车齐头并进的“成长”历程,讲述了京都所“公司化”、“大团队合作”、“直投直管”等的发展理念,并介绍了京都所独具特色的“管理合伙人”管理模式等,表示要将京都所打造成为“四化(综合化、专业化、团队化、国际化)一流(水平一流)”的综合大所的发展目标。

 


  江波


  随后,朝阳区律协律管委主任江波发表了讲话。江波主任先是对京都所为此次调研活动所做的准备表示了感谢。然后向参会人员介绍了朝阳区律协律管委的部门职责,即总结交流和传播律师事务所管理与发展方面经验,点明了此次活动的意义,并对京都所在弘扬社会主义法治、律所专业化、品牌化及综合化建设中所取得的成就给予了大力肯定。希望通过行业间的相互交流、总结、学习达到朝阳律师迎领中国律师行业的目的。

 

肖树伟

 

      在业务风险控制经验分享上,京都所高级合伙人肖树伟表示,在事务所做大做强的过程中可能存在四方面风险,一是行业风险,即律师违反行业纪律规范,受到律师协会给予的行业纪律处分。二是行政风险,即司法部门对于违反律师行政管理法规的给予行政处罚。三是民事风险。四是刑事风险。而对于这些风险的防控,京都所的做法集中在四个方面:一是从源头控制,严把用人关。第二是培训考核,每年组织1-2次行业纪律培训,并将是否参加培训作为重要考核内容。三是规范办案流程,细化利益冲突查询。第四是进行内部质量管理,确保法律服务质量。

 

安继辉

 

      在事务所改革方案的介绍上,京都所人力与运营支持部总监安继辉简单概括了合伙制和公司制的特点,介绍了京都“四化一流”的发展目标,即京都要实现专业化、团队化、综合化和国际化。无论哪种制度,能够实现目标才是好制度。京都未来一至两年走“混合制”的发展路径,旨在探索一套结合合伙制和公司制优势的新制度,更加切实的为四化一流提供组织保障。多年前,京都就引进了管理合伙人,这在中国律师届是个创举。我们本着“专业人做专业事”的基本原则,探索性的将管理和业务分开,建立不同序列,共同发挥特长,以实现战略目标。随后,她简单介绍了京都所混合制改革的宏观思路。

 

刘立杰

 

  之后,京都所业务管理部总监刘立杰向与会人员介绍了京都所的业务管理经验。他认为,在对立案、签章的管理上,应当坚持人工为主、技术为辅的审核、把关原则;在对业务数据的整合分析上,应当坚持常态化、实战化、应用化的原则,让业务数据为律所的战略发展提供服务。在知识管理上,刘立杰着重介绍了具有京都特色的研究课题招投标制度和内部培训分享机制,并向与会人员展示了京都青年律师学习交流的平台“律荷学院”。此外,刘立杰还分别向与会人员介绍了京都在工时管理、档案管理、法律援助、客户维护、分所业务风险控制等方面的经验和做法。

 

 

孟妮

 

  在律所品牌和文化建设经验分享上,京都所品牌建设部主管孟妮介绍到:京都所作为业内“学者型”律师事务所的代表之一,一直在以实际行动践行京都所专业、诚信、理性和执着的核心价值观,从自身出发,在律师权益维护和推动法治建设上贡献自己的力量。

 

  在律所品牌推广和企业文化建设上,京都所充分发挥专业精神,坚决履行社会职责,先后通过在国内高校设立田文昌奖学金、京都杯模拟法庭大赛等的形式来进行行业青年人才培养和扶持;通过出版大量法律著作、行业刊物的形式对业务经验和办案技巧等进行总结,分享行业经验;通过自主举办公益论坛和行业研讨会的形式进行专业领域课题探讨和研究,推动立法改革;筹备并成立各类专业中心,扩大律师行业影响力。而在社会公益方面,京都所也投入了大量的时间和精力,以多种灵活的形式为需要帮助的家庭和个人送去了关怀和温暖。


  经验分享结束后是自由交流环节,在此环节,参会人员就京都所的混合制分配比例、公共案源构架、综合化发展过程中的困惑和企业文化建设路径等问题进行了深入探讨,现场讨论气氛热烈。


  讨论结束后,朝阳区律协律管委主任江波对本次调研活动进行了总结发言,再次感谢了京都所对此次调研活动的精心安排,表扬了京都所对宝贵经验的无私分享,表示今天的收获颇多。


  最后,京都律师事务所主任朱勇辉也代表京都律师事务所感谢了朝阳区律协律管委多年来对京都所的关怀、帮助和支持,感谢调研小组带来的“思想碰撞”。表示京都所将继续奉行“源于社会,回报社会”的宗旨,恪尽社会职责,以诚信实践承诺,为推动社会的法治进步贡献更大的力量。